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ISO9001外审领导不重视-员工却高标准审核

发布时间:2018��08��07��   浏览:441次  [ 返回 ]

领导不重视,ISO9001运行心得时,遇到最多的问题之一。很明显有太多的公司,根据他们的活动和行为可以得知,老板们和其它高层管理者不知道ISO9001及其族标准。公司最常见的几个问题,在外审发现一个或二个一般不符合后,对所有员工和管代的出色工作表示祝贺。
 我们知道我们的问题远比不符合项要多。别换审核员,我喜欢那家伙。把我们的实际问题隐藏起来,干的不错!以后继续保持这样,确保隐藏更多的问题,即使在外审前“打扫”好我们的工作需要加班。确保我们绝不能得到太多的不符合项——这对你们来说可不是什么好事。我不是在吓唬你们噢,我是认真的。

基于外审不符合项的多少来看待管代工作的好坏。这比上个问题还严重。
别找严厉的审核员。别让他深究那些你知道哪里是弱项和需要改进的地方——她会开更多的不符合项——你会因此而被降薪的。把她带到是我们强项的地方去。同样,不要真的去挑战或改变我们的质量管理体系。在这个体系下工作,因为这个体系让我们不会有太多的不符合项。重要的是让不符合项尽可能的少,而不是改进。这样的体系运行下去,就是两张皮。无什么实际的作用。。甚至浪费资源。